深圳市木石方装饰设计工程有限公司执行董事兼总设计师李羿龙 李羿龙简介：深圳室内设计师协会理事、中国书法协会会员。2012年成立深圳市木石方装饰设计工程有限公司，现任公司总设计师兼执行董事。 深圳市木石方装饰设计工程有限公司专注于“精品住宅”别墅，公司在著名设计师李羿龙先生的带领下，开创了高端豪宅别墅“集成化金钥匙工装修工程”之先河，完全打破了传统的家装模式，公司由港、澳、台设计师、深圳装饰协会、深圳十大设计师组成有限合伙人，以轻装修、重装饰，环保为理念，引进国外先进的系统化流程作业，打造多样式别墅风格设计，并与材料厂家联手合作，大大降低和缩减了材料成本、设计周期以及施工周期，使业主从毛胚房到拎包入住整个流程：1、设计无忧2、施工无忧3、材料无忧4、价格无忧、5、时间无忧6、环保无忧7、质量无忧8、售后无忧。 2013年上半年可谓是风起云涌，银行业的钱荒，房地产业的持续低迷，金融投资竞争加剧……这些都和室内设计行业密切相关。您个人感觉今年的别墅设计市场如何？您如何看待该设计领域未来的发展走势？ 【李羿龙】对我个人来说没什么影响，但对整个行业大的方面可能会有一定影响，因为经济一旦萧条，很多老百姓会放缓买房和装修计划。别墅是家装中的高端领域，每一个设计公司或装修公司做别墅项目时都会面临工期太长的问题，由于别墅业主一般会很忙，他的时间和设计师的时间是不吻合的，因此设计中一旦遇到问题就很容易出现工人缓施、停工的现象，所以我觉得别墅设计一定要朝集成化的方向走，我们公司（深圳市木石方装饰设计有限公司）现在就已经按照这种方式在执行，现在设计施工各方面都十分流畅，而且设计效果也能有所保障。 现在，别墅领域几乎被知名设计师、纯设计公司垄断了70%，甚至更高的份额，主要原因是装修公司的设计方案满足不了业主的需求，业主很清楚设计本身是营造一种生活氛围，而不仅仅是做装修，因此他宁可花高额的设计费去请知名设计师，但是纯设计公司也存在一个问题，设计方案满意之后，施工队能否真正落实这些方案？很多设计师即使为业主推荐一些项目经理，但大多时候仍然没办法保障后期效果，所以就需要装饰公司与设计公司相结合，木石方装饰设计就是在这种市场环境下应运而生的。 所以，未来的别墅设计领域，首先，一定是专业的设计团体去引领创造美好的生活方式；第二，一定要有一个执行能力较强的施工队伍；第三，材料采购一定要统一，顺畅便捷，来保障项目的进度和质量。在材料方面我们木石方都是统一采购，统一价格，这对消费者来说是最合理的，最有保障的。 近年来，室内设计行业的“洗牌”和“整合”被反复提及，随着当前市场大环境冲击的加剧，您觉得洗牌已经开始了吗？ 【李羿龙】据我了解，从2007年开始，除了别墅以外，商住用地都需要精装出售，现在恒大，万科，莱蒙，金地等大型地厂商很早就开始这么做了，无论他们自身愿意与否，按国家政策，他们必须这么做。所以后期一些小型装修公司，设计实力不强的公司一定会面临大规模的洗牌，而我们就是依靠设计、价格和质量保障三方面整合，与地产商强强联合，做集成化的装修模式。 室内设计作为空间环境的二次创造，始终围绕着空间环境的主体——人而进行。作为设计企业，您认为该如何在设计本身上进行自我突破？ 【李羿龙】设计的一切都是源于生活。我感觉现在更多要在环保节能和健康材料两方面下功夫，我们现在做项目都会让权威机构进行甲醛测量评估，用以确保业主的健康和安全，这是设计师的一份责任。无论多高端的项目，设计始终还是要以健康为主，风格或者所谓的美都只是形式而已，健康才是要靠我们大家一起推动的基本准则。 服务一直被誉为企业软实力的重要体现，在当前激烈的市场竞争中，您认为公司应当通过怎样创新的服务方式来维护客户利益，提升客户满意度？ 【李羿龙】这个行业的服务非常重要，我认为要多站在客户的立场着想，我们还有一个八年的售后服务，总的来说，还是要多站在别人的立场多想想，遇到问题要马上帮助客户拿出解决方案。 在品牌制胜的当下，您会通过哪些方式加强贵司的品牌影响力？ 【李羿龙】我们木石方定位专做别墅，在未来，我希望行业内外人士都知道我们公司，而且他们会给我们贴上“别墅专家”的标签。如果把其他设计公司比喻成武警支队的话，我觉得我们公司更像是特战部队，短小精悍，虽然我们队伍不庞大，但我们是真正能为业主解决问题的公司。 许多企业已经意识到自媒体时代的到来，并通过微博、微信等自媒体来传播和扩大自身企业的影响力，您如何看待自媒体对设计师的影响？ 【李羿龙】移动公司老总说过，做移动这么多年，最终发现腾讯才是自己最大的竞争对手，现在是全民低头玩微信的时代，对设计师群体肯定是有影响的。我们公司今后也会开通。 作为企业运作的核心，员工的精神状态直接关系到企业的未来。面对行业内外的种种竞争压力，您采取何种减压方式？您是如何平衡设计与生活的关系？ 【李羿龙】员工的精神状态的确象征着一个企业的好坏，我认为一个好的管理者要想清这样一个问题，员工为什么愿意跟随你十多年？要么你能让他在公司挣到钱，要么让他感觉到公司就像家，舍不得离开，或者让他能不断学习到东西，这样他才不会有太大的心理压力。我希望我和同事们在工作时都能一丝不苟，但工作之余就不存在上下级关系，大家有说有笑，不用太拘束，平时我和其他同事也会经常一起聊天喝茶，增进对彼此的了解，另外我们还会一起外出游玩，将来还要多向成功人士学习，做一些公益活动，感化大家的心灵，这是很有必要的。 至于压力方面，如果保持一颗好心态，就不会有压力，我不会让工作成为我的全部，但如果让工作融入到生活中去就会很开心。 快乐设计、快乐生活是每个设计师的梦想，您对快乐设计的定义是什么？您理想中的工作状态是什么样子的? 【李羿龙】等我们公司上升到一定层次的时候，我可能就不做设计了。设计对我而言是一种责任，我对设计非常认真，我会花很多时间去思考和感受如何把设计融入生活，做出更好的设计，所以我做一个项目会比别人花更多时间，而不仅仅把它当成一项工作去完成，从这个角度上来讲，我不太适合做设计，因为这么做公司就无法盈利。所以我希望将来利用团队的力量，一起把木石方做大做强，每个人各司其职，分工合作，发挥各自优势，共同实现这个目标，这是我最向往的工作状态。 作为企业负责人，您认为设计企业想要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，还应该在哪些方面主动出击？对自己和公司的下一步规划是什么？ 【李羿龙】我们木石方公司与其他公司的运营模式不同，我们属于进攻型，与高端楼盘开发商合作，然后让设计师提前设计出来，做到设计量产化，施工量产化和材料量产化，所谓设计量产化是指硬装和水电装修保持一致，室内的装饰材料和软装设计风格又不尽相同，也就是说视觉效果不会产生重复，这么做设计师、施工方和业主都很省事。 我们木石方也是刚成立不久，所以现在只能在这个市场中先摸索，迎合市场的需求，把手头上的事先做好。
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